葆旺公司，一向致力於營造優質且人性化的工作環境，為進一步提升員工的工作滿意度和團隊合作力，公司近日與尚昕顧問攜手合作，推出全新的團隊心理安全感課程。

團隊心理安全感一直被視為影響工作效能和員工滿意度的重要因素。葆旺公司深知這一點，因此積極參與尚昕顧問的課程，旨在提供一個安全、開放的溝通環境，激發員工的創造力，促進團隊合作。

葆旺公司期待透過這次的培訓，提升員工的心理韌性，使他們更能應對挑戰，並在工作中獲得更多成就感。同時，這也是公司致力於持續改進、推動企業文化提升的一個具體舉措。

公司高層表示，這項課程不僅僅是為了提升工作表現，更是為了個體和整個團隊的全面發展，希望透過培訓讓員工在工作中更具滿足感，同時提高整體團隊的凝聚力和協作效能。

這次合作的課程將在接下來的幾個月內逐步展開演練，葆旺公司期待通過這次的投資，為公司的可持續發展打下更穩固的基石，同時也為員工提供更豐富的成長機會。